25日从无锡市人才市场获悉，作为无锡市人才市场年末收官项目，同时也是新组建的无锡市人力资源市场揭幕大戏，2013年无锡市海归及国际化人才专场交流会将于本月28日在广瑞路2号举办。

　　据了解，由原无锡市人才市场、原无锡市职业介绍服务中心合并组建的无锡市人力资源市场也将于明年元旦节后正式对外服务，本次海归及国际化人才交流会是新市场迎来的首次招聘活动，作为新场地的预热项目，本次交流会精彩纷呈。

　　随着国内就业形势好于西方国家，人才的流动也逐渐趋向国内，加上留学人员的祖国情节，国内就业对留学人员的吸引力持续增加。针对日渐壮大的海归求职群体，结合去年海归会的成功举办经验，主办方继续推出海归会，为参与国际化市场竞争的实力名企和具备国际化视野思维的潜力海归们搭建充分交流的平台。

　　统计数据显示，目前参会单位突破50家，超过去年同期单位数，其中不乏博世、希捷等优质外企，江大、灵山等知名国有单位，红豆、远东等本土规模民企的参与也为交流会增色不少，表现出无锡用人单位参与国际市场循环圈的热情和对开放多元的海归人才的接纳，体现出无锡市国际化水平的日益提升。

　　早在一个月前，主办方专门推出活动官方微信平台，通过定期推送颇有质量的国内职场分析、海归求职指导等文字，引导海归求职群体、企业HR们关注并参与互动，为交流会供求双方对接提前做好铺垫。

　　此外，主办方还通过与中国国际人才市场无锡分市场的合作，对海外留学人员进行了定向邀约，尽大可能广泛邀请海归优秀人才届时参会，为参会企业的招才、选才提供了有效保障。

　　此外，针对海归创业型企业参会，主办方特意推出免费平台，鼓励老海归们向初入职场的新海归传授职场经验，启发新老海归的思想交流，推动新老海归们当天达成双赢、共享这份“圣诞大餐”。

　　主办方介绍，国内职场现在欢迎三类海归。一是“功能型”人才，有技能又懂管理，技术出身且带过团队，了解西方领先技术的海归们就业情况很理想。二是懂得资本运作、了解西方企业制度的人才，这类人才在中国很缺乏，随着中国企业国际化程度加深，他们将越来越受青睐。三是金融保险行业的人才，如精算师、金融产品分析研发师等，这类西方国家较为发达产业的成熟型专业人才在国内会非常吃香。而目前海归人员中，经贸管理类超过50%，其次是人文社科类，占到15%，计算机类10%，这与国内需求存在一定偏差。

　　因此主办方建议，海归们首先要充分了解国内就业环境与职场信息，避免久居国外、初回国内的水土不服，保持平和心态非常重要。其次，正视自身实力与国内企业的要求，对专业对口、薪酬水平保持合理预期，避免因专业不对口、薪酬不如意而与好机会失之交臂。第三，始终保持谦和的学习心态，如果谦虚好学、积极努力，加之跨国留学的背景、良好的沟通表达能力、开阔的视野与思维，海归的职场潜力不可估量。